OBJETIVOS DO MENTORING (mentoria)
O objetivo do mentoring como técnica de desenvolvimento é provocar mudanças positivas nos indivíduos e nas organizações em que é implementada. Para promover estas mudanças, o mentoring baseia-se na aprendizagem experiencial contínua e ativa através da reflexão, da análise e do autoconhecimento.

Graças ao mentoring, um profissional com experiência, historial e prestígio reconhecido dentro da organização, transmite os seus conhecimentos e experiência a outro profissional, quase sempre mais jovem e com elevado potencial de desenvolvimento. Esta metodología reduz a curva de aprendizagem destes jovens talentos, actuando como um acelerador de competências e aptidões.

Segundo um estudo, 70% da aprendizagem na idade adulta provém da realização do próprio trabalho, da resolução de desafios, da resolução de problemas e de acontecimentos imprevistos que se dão nas situações habituais que o trabalho exige. 

A segunda maior fonte de aprendizagem é a dos outros, aprendendo com ou através da experiência dos outros (20%). É aqui que as empresas investem em coaching e em mentoring, com o objetivo de desenvolver os seus profissionais, transmitir as práticas, valores e cultura.

Os programas de mentoring tornaram-se um ingrediente essencial para o desenvolvimento de talentos nas organizações mais avançadas, mas também para os atrair e reter. A satisfação profissional e felicidade que advém de uma empresa que respeita e se interessa pelos seus trabalhadores, permitirá a estas, serem líderes no mercado pelo seu alto rendimento, performance dos seus profissionais.

Se enriquecermos as habilidades do líder e do mentor com conhecimento baseados na neurociência sobre o funcionamento do cérebro, os processo mentais e emocionais, a atenção, foco, criatividade, motivação, toma de decisões, etc, o caminho para o sucesso é mais rápido e durável.

CURSO DE NEUROMENTORING PARA EMPRESAS

Processo de enriquecimento para toda a organização

O MENTORING PRODUZ VALORES QUE FAZEM CRESCER A ORGANIZAÇÃO

FAÇA E VEJA CRESCER A SUA EMPRESA, FOMENTE O BEM-ESTAR, MOTIVAÇÃO, CRIATIVIDADE E SATISFAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES

FORMAMOS MENTORES ONLINE, PRESENCIAL OU WEBINARS

COMECE HOJE MESMO

Implantar um programa de mentoría dentro de la organização permitirá reduzir a curva de aprendizagem dos mentees, condição importante para aumentar a produtividade, reduzir custos e fidelizar os empregados.

As empresas líderes que introduziram o programa de mentoring na sua organização, multiplicaram o seu rendimento.

CONTACTE-NOS!